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営業マインド
優秀なリーダーを産み出す会社は、それなりの企業風土が育っている。
言い換えれば、営業マインドであふれている。
これはリーダー教育などのシステムだけではなく、企業の雰囲気が重要だ、ということ。スキル教育や目標管理など現場のマネジメントではなく、もちろんそれらも重要だが、企業を維持しようとするマインドが会社全体に漂っていることが、実はポイントだ。
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